التمريض والحقوق والواجبات

ثورة أون لاين:
ان التمريض السوري قد خطى في العشر سنوات الاخيرة خطوات مهمة ولقي اهتماما خاصا من ضمن المنظومة الصحية في سوريا والقيادة السياسية .. وفي سوريا اليوم حوالي خمسة كليات تمريض اضافة الى ثمانية عشر مدرسة تمريض يتم قبول التمريض وفق مفاضلات وبعد الثانوية العلمي .. وسورية تتمتع بمنظمة صحية قوية تضاهي كبريات الدول وان التطور الكبير في مجال التقانات الطبية للوقاية من الامراض ومعالجتها وصولا الى الشفاء التام واكبه تطور واهتمام في هذه المهنة .. التي تعد اهم عنصر يلازم المريض حتى الشفاء .. فالطبيب هو الشخص الاول الذي يحسم طبيعة الحالة المرضية ويقرر نوع وشكل علاجها والممرض يقع على عاتقه متابعة الحالة الصحية وتطورها ونقل كل شيء الى الطبيب من خلال مراقبته وملازمته للمريض والتخفيف من الامه واوجاعه .. وكما قلنا يحتاج الدارس في مهنة التمريض الى مجموعة من المقرارات تكون مكاس بين الطب والصيدلة ولكن يطبق العملي بشكل كبير ولاينجح الطالب الا اذا تجاوز المواد العملية بنسبة ٦٠% اضافة الى المواد النظرية .. فالممرض يساعد الفرد سواء كان مريضا او سليما على الارتقاء بصحته وله دور تثقيفي مهم وتوعوعي ..
واجبات واداب المهنة :
١ - تقديم الخدمات التمريضية وبجودة عالية مع الاخذ بعين الاعتبار آدمية الانسان دون النظر الى عرقه ولونه وجنسيته
٢ - المحافظة على كيان المرضى وعدم فشي اسرا رهم
٣ - على الممرضون العمل المستمر على رفع سوية كفائتهم في تطبيق الرعاية التمريضية
٣ - الابتعاد عن اي عمل يشين ويخالف المهنة او يعاقب عليه القانون .. اضرب مثل ممرضة مداومة بالعناية حقنت بالشريان مثلا وعملت تهتك وازرقاق للمريض .. هذا خطا يعاقب عليه .. او الاجهاض هو امر مخالف
٤ - عدم الوقوع بعلاقات عاطفية مع المرضى
اهم شيء ان تكون الممرضة او الممرض مقتنع بعمله بالمهنة ومحبا لها
حقوق الممرض :
١ - ان يحصل على لباس العمل من مؤسسته بمعدل مريولين في العام
٢ - ان يحصل على سابو ابيض مرة في العام
٣ - ان يحصل على معطف شتوي او كاب شتوي من / ٣ - ٥ / سنوات
٤ - ان يحصل على التدريب المستمر من قبل مؤسسته ويشارك في كل المحاضرات بشكل فاعل
٥ - من خلال مكتب الجودة عليه متابعة تحسين مهاراته وتطويرها والانخراط بها
٦ - ان يحصل الممرض المقيم على وجبات ودوسير وفق الانظمة المرعية اضافة للقهوة والشاي والسكر هناك نظام اطعام معمول به في المؤسسات
٧ - ان يحصل على الترفيعات والعلاوات التي يستحقها
٨ - ان يمنح المكافات والحوافز اصولا
٩ - ان يحصل على تكريم اقله مرتين الى ثلاثة خلال مسيرة عمله
١٠ -ان يحصل على الاضافي او بدل مناوبة اذا زاد عمله او مناوباته اصولا ..
١٢ -ان يشعر بالاحترام والتقدير والتشجيع من قبل مؤسسته فهذا يشعره بالرضى
١٣ - ان يتمتع باجازاته السنوية او بدلا عنها
دور النقابة تجاه التمريض :
١ - الدفاع عن الممرضين ووضع محام لهم عند تعرضهم للمسائلة القانونية
٢ - تامين ضمان صحي من خلال صناديق التامين وصندوق الشيخوخة وصندوق الوفاة
٣ - انشاء صناديق نهاية الخدمة والاحالة على المعاش
٤ - انشاء صندوق لحالة الطوارىء
٥ - الاهتمام بالممرض وعائلته من حلال انشاء المنتديات ووسائل الرفاهية
٦ - اقامة المؤتمرات والندوات العلمية
٧ - المساهمة في البحوث العلمية وتشجيع الزملاء عليها واطلاق جائزة رفيدة الاسلمية لتكريم التمريض المتميز
٨ - اقامة كل الدورات كدورات اللغة والبرمجيات
٩ - منح قروض وقروض سكن
١٠ - المشاركة في المؤتمرات العربية والدولية
١١ - المشاركة في الاتحادات العربية والدولية