الثورة أون لاين – طرطوس-سمر رقية:
وردت إلى مكتب جريدة الثورة بطرطوس شكوى من المُدَرِّسة وفاء جبران تقول فيها: أنهيت عملي مدرسة تاريخ في 3/3/2021 بمدرسة الشهيد أنيس علي شباني في بانياس، تفاجأت عند البدء بأوراق التقاعد بقول الموظفة: إن هناك خللاً في راتبك راجعي الذاتية، وهناك علمت أن مدير مدرستي، أرسل لهم كتاباً يُقَيِّمُ فيه عملي وكفاءتي كمدرسة بدرجة وسط على أثر موقف شخصي حدث يوماً ما بيني وبينه، وزين هذا الكتاب بتوقيع موجه اختصاص مادة الفيزياء، الذي ضرب عرض الحائط، فأنا مدرسة تاريخ من أين لموجه مادة الفيزياء الحق في تقييم ادائي وما أدراه بمستواي التدريسي و غيابيا، وبعدها حصل أيضا على توقيع مدير المجمع التربوي في بانياس الذي لم يكن منصفاً.
وتتابع المدرسة شكواها سبَّب هذا التقييم الظالم، حرماني من نصف ترفيعة /2020/ دون علمي بدليل أن المحاسب لم ينتبه لتلك العقوبة وكان يقبضني راتبي كاملاً حتى نهاية خدمتي، وأنا من هنا من منبر الثورة أون لاين أطالب بإنصافي ومعاقبة كل من تسبب بظلمي.
* رد مديرية التربية..
قمنا بوضع مدير التربية بطرطوس علي شحود بصورة الشكوى وجاء رده قائلاً:
يتم توزيع استمارات تقييم اداء العاملين على مديرية المدارس والمؤسسات التعليمية وفق نموذج استمارة معد من قبل وزارة التربية، وموضحاً أنه يتم تقييم الاداء وفق روائز وأسس ومعايير محددة بالاستمارة وبعد العودة الى استمارة العاملة المذكورة تبين أنه تم تقييم ادائها بدرجة وسط، وتم توزيع الاستمارة من قبل رئيسها المباشر مدير المدرسة والموجه الاختصاصي والمشرف على المدرسة ومشرف مجمع بانياس التربوي والتنظيم النقابي وصدر القرار رقم ٢٢١٧ تاريخ بمنح المذكورة علاوة ترفيع مقداها ٥ %، وحسب المادة \٨\ن القانون الأساسي للعاملين في الدولة يحق للعاملين الذي لم يرفع تقديم اعتراض، أما من يتم ترفيعه بدرجه وسط لا يحق له الاعتراض أمام اللجنة الفرعيه المشكَّلة لهذه الغاية