أكثر من 1100 عامل مستفيد من نظام الحوافز في المواصلات الطرقية

الثورة – ناديا سعود:

أكد المهندس جريس البشارة مدير عام المؤسسة العامة للمواصلات الطرقية أهمية ترتيب أولويات العمل حسب الأوضاع في وقتها بحيث تركز على الحفاظ على السوية الفنية للشبكة الطرقية في المناطق الآمنة مع تحقيق التنمية المتوازنة فيما بينها، إضافة لقيام المؤسسة بإعادة تأهيل الطرق والمنشآت التابعة والتي تعرضت للتدمير والخراب بسبب الأعمال الإرهابية فور تحريرها من قبل أبطال الجيش العربي السوري.

وعن الإجراءات المتخذة لضمان سلامة الطرق والمركبات وتقليل حوادث السير والوفيات المرتبطة بها بين أن المؤسسة تحافظ على الرصيد الطرقي من خلال إجراء الصيانات الدورية والطارئة على الشبكة الطرقية من خلال تحديد الأولويات للمواقع الأكثر تضرراً بما يتناسب مع الاعتمادات المرصودة ومن خلال تطبيق المعايير والمواصفات الفنية المعتمدة في المؤسسة يضاف إليها تزويد الشبكة بمستلزمات السلامة المرورية من (شاخصات- دهان طرقي- مسامير عاكسة- كفوف عاكسة) وتجهيز الطرق بمنصفات (معدنية وبيتونية) إضافة إلى عقود التصريف المطري وعقود النظافة.

وأضاف بشارة إن الخطط الاستراتيجية المستقبلية للمؤسسة في تطوير وتحديث شبكة الطرق والجسور هي رفع مستوى السلامة الطرقية وتقليل الحوادث وعدد الوفيات الناجمة عن حوادث الطرق خاصة وفيات المشاة، مع الإدارة الرشيدة للأصول الثابتة الخاصة بشبكة الطرق المركزية وفق أسس اقتصادية وتطوير شبكة الطرق المركزية يما يلبي نمو الطلب على النقل واحتياجات مستخدمي الطرق ورفع المستوى الفني لأعمال تنفيذ وصيانة الطرق وتحسين المواصفات الفنية للشبكة، كما تتضمن الخطط إيجاد مصادر تمويل جديدة للمؤسسة وتقليل الاعتماد على التمويل المركزي وتحقيق تكامل أكبر ضمن قطاع النقل البري،

وحول نظام الحوافز والعلاوات التشجيعية الجديد الذي أقر منذ فترة قصيرة، بين مدير عام المواصلات الطرقية أن لجنة الحوافز المركزية أقرت مشروع نظام الحوافز للمؤسسة بحيث يحقق العدالة ويحفز العاملين لبذل المزيد من الجهد وحثهم على تحسين الإنتاج وتحسين الخدمة المقدمة، حيث تم توزيع الحوافز على شكل حوافز إنتاجية وحوافز مادية وعلاوات إنتاجية ومكافآت ويستفيد منها أكثر من /1100/ عامل بالمؤسسة.

ومن الخدمات أيضاً أنه يتم منح العاملين الطبابة وفق مرسوم إحداث المؤسسة والنظام الداخلي للمؤسسة وهو نظام متكامل ومفيد للعاملين في المؤسسة وبحيث يستفيد منه العامل وجميع أفراد أسرته وفق الأنظمة والقوانين المعمول بها.

آخر الأخبار
"ذاكرة اعتقال"..  حلب تُحيي ذاكرة السجون وتستحضر وجع المعتقلين "صندوق التنمية السوري".. خطوة مباركة لنهوض سوريا على كل الصعد من الجباية إلى الشراكة.. إصلاح ضريبي يفتح باب التحول الاقتصادي فضيحة الشهادات الجامعية المزورة.. انعكاسات مدوية على مستقبل التعليم   أزمة إدارية ومالية.. محافظ السويداء يوضح بشفافية ملابسات تأخير صرف الرواتب "صندوق التنمية السوري".. إرادة وطن تُترجم إلى فعل حين تُزوّر الشهادة الجامعية.. أي مستقبل نرجو؟ جامعة خاصة تمنح شهادات مزورة لمتنفذين وتجار مخدرات  وزير الاقتصاد: ما تحقق في"دمشق الدولي" بداية جديدة من العمل الجاد "اتحاد غرف التجارة الأردنية" يبحث تطوير التعاون التجاري في درعا تفعيل دور  الكوادر الصحية بالقنيطرة في التوعية المجتمعية "المرصد السوري لحقوق الإنسان" يقطع رأس الحقيقة ويعلقه على حبال التضليل حملة فبركات ممنهجة تستهدف مؤسسات الدولة السورية.. روايات زائفة ومحاولات لإثارة الفتنة مع اقتراب العام الدراسي الجديد...  شكاوى بدرعا من ارتفاع أسعار المستلزمات المدرسية  برامج تدريبية جديدة في قطاع السياحة والفندقة إلغاء "قيصر".. بين تبدل أولويات واشنطن وإعادة التموضع في الشرق الأوسط دعم مصر لسوريا..  رفض الاعتداءات الإسرائيلية على الأراضي السورية  تطوير التشريعات والقوانين لتنفيذ اتفاقيات معرض دمشق الدولي أزمة المياه تتجاوز حدود سوريا لتشكل تحدياً إقليمياً وأمنياً "كهرباء القنيطرة": الحفاظ على جاهزية الشبكة واستقرار التغذية للمشتركين جهود لإعادة تأهيل مستشفيي المليحة وكفربطنا