الثورة – دمشق – مريم إبراهيم:
بدأ مركز التمكين والريادة الطلابي بجامعة دمشق المرحلة الثانية من حصر الاحتياجات التدريبية بناءً على خطة التدريب التي وضعها المركز للمرحلة الحالية لتكون مرتبطة مباشرة باحتياجات سوق العمل.
وينفذ ذلك من خلال عقد لقاءات متتالية مع أصحاب الكفاءات العلمية والعملية من أعضاء هيئة تدريسية وخبراء متخصصين في مجال التدريب بسوق العمل.
مدير المركز الدكتور أحمد خضر بين أن المرحلة الثانية أتت بعد استطلاع الرأي الذي أطلقه المركز مؤخراً وتم اعتماده لتقييم الطالب لاحتياجه التدريبي اللازم لدخول الحياة العملية، وقد خلص بنتائج تحمل بطياتها وجود العديد من المهارات العامة والتخصصية التي يحتاجها الطلاب والخريجون الجدد بكافة الاختصاصات الجامعية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل، وهذه الخطوة مرحلة تسبق عملية القيام بتحليل سوق العمل والذي يشكل المطلب الرئيسي في هذا المجال.
ولفت الدكتور خضر إلى أن بداية هذه الخطوة كانت بجلسات نقاشية مع المختصين في كل من كليتي الهندسة المعمارية والتربية، حيث تضمن اللقاء مع عميدة كلية الهندسة المعمارية ومديرة الجودة والاعتمادية في جامعة دمشق ومجموعة من أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية مناقشة احتياجات طلاب الكلية من الدورات والبرامج التدريبية التي تساعدهم على دخول سوق العمل، وكذلك المهارات التي يمكن أن تسهم في تعزيز قدرات الطلاب وتمكنهم من الحصول على فرص عمل، وكانت النتيجة حصر مجموعة من أهم الاحتياجات التدريبية وخلال الفترة القريبة القادمة سيتم التنسيق على وضع أولويات التمكين للطلاب بالتعاون ما بين المركز وعمادة الكلية.
وعلى التوازي جرى اجتماع مع عمادة كلية التربية وتم الاتفاق على إجراء جلسة نقاش موسعة تجمع أعضاء الهيئة التدريسية ورؤساء الأقسام لعرض أهم المهارات العملية التي يحتاجها طلاب كلية التربية للدخول إلى سوق العمل.
كما تم الاتفاق خلال اللقاءات على عقد جلسة تعريفية للطلاب لتعريفهم بخدمات المركز ومناقشة أهم الدورات التدريبية التي سيخضعون لها ومدى ملاءمتها لسوق العمل، حيث إن المركز سيتوسع في خطته تباعاً ليشمل جميع الكليات بعد التنسيق مع إدارته.