آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية السورية في ملتقى حواري تفاعلي

دمشق – الثورة – ميساء الجردي:

بمناسبة اليوم العالمي للموارد البشرية الذي يوافق العشرين من شهر أيار أقامت مؤسسة الموارد البشرية ihrm syria وبرعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الملتقى الحواري التفاعلي للموارد البشرية، والذي يعتبر الحدث الأهم في ظل التطورات السريعة للتكنولوجيا ولكونه يجمع كل من مديري الموارد البشرية والعاملين والمهتمين في هذا المجال من جهات رسمية وشعبية في مكان واحد وحوار مشترك تحت عنوان “آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية”.
رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية الدكتور منير عباس تحدث عن هذه المبادرة التي تجمع بين خبراء الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتقديم المشهد المستقبلي لهذا الجانب والأفكار التي يعمل عليها المشاركون سواء من الجهات الرسمية أو الشركات الخاصة، لافتاً إلى أن العالم يحتفل كل عام بنفس التاريخ في اليوم العالمي للموارد البشرية ويحدد من خلاله ما يخص مواكبة التطورات الخاصة به، وفي هذا العام يتوجه اليوم العالمي لمتابعة التطورات ومواكبة الذكاء الاصطناعي مع إدارة الموارد البشرية.
وبين كيف أن العالم الرقمي يسير بتطورات سريعة وهناك مخاوف من قبل الناس بأن يحل هذا العالم محل الوظائف الحالية بعد إزالة وظائف من السوق العادية. مشيرا إلى الموارد البشرية من الوظائف التي ستستمر من عام 2030 حتى 2050 شرط أن تستمر في تطوير نفسها، ولهذا نحن من خلال هذه الملتقيات لابد من مواكبة التطورات واستخدامها لكي لا تكون هذه التطورات سببا في إزالة المهن.
المشاركون في الملتقى تناولوا طرائق استخدام العالم الرقمي في الموارد البشرية والتوفيق بينهما لتحسين واقع المهنة في سورية وتبادل الخبرات وتطويرها في هذا الجانب من خلال عدة محاور تمت مناقشتها مع كبرى الشركات التي تعمل بهذا الخصوص على المستوى المحلي.
وبينت مدير إدارة الموارد البشرية في شركة سيرتيل سمر الحلبي أهمية الملتقى للتعريف بأحدث التطبيقات الإلكترونية التي تخدم تطوير الموارد البشرية في الشركة والتي تعتبر جزءا أساسيا من عملها.
وأوضح مدير شركة فاتورة للدفع الإلكتروني المهندس وسيم رمضان المراحل التي عملوا عليها في مجال الدفع الإلكتروني في سورية من نهاية عام 2020 وكان أول خطوة إعادة تشغيل الصرافات وتفعيل أجهزة نقاط البيع الإلكتروني وعدد من تطبيقات الجوال التي تغني عن استخدام البطاقات البلاستيكة، لافتاً إلى أهمية وجود خبرات مختصة بالبرمجيات لحل المشكلات التي تعترضهم.
وتحدث رئيس لجنة التقانة في نقابة المهن المحاسبية كمال المنجد عن مساعيهم في ربط الجامعة بالمجتمع والاستفادة المتبادلة بين الخريجين والمجالات التدريبية والتعليمية التي يقدمونها بما يخدم رفع مستويات المهنة ورفع مستوى ثقافة العمل الإلكتروني.

آخر الأخبار
"ذاكرة اعتقال"..  حلب تُحيي ذاكرة السجون وتستحضر وجع المعتقلين "صندوق التنمية السوري".. خطوة مباركة لنهوض سوريا على كل الصعد من الجباية إلى الشراكة.. إصلاح ضريبي يفتح باب التحول الاقتصادي فضيحة الشهادات الجامعية المزورة.. انعكاسات مدوية على مستقبل التعليم   أزمة إدارية ومالية.. محافظ السويداء يوضح بشفافية ملابسات تأخير صرف الرواتب "صندوق التنمية السوري".. إرادة وطن تُترجم إلى فعل حين تُزوّر الشهادة الجامعية.. أي مستقبل نرجو؟ جامعة خاصة تمنح شهادات مزورة لمتنفذين وتجار مخدرات  وزير الاقتصاد: ما تحقق في"دمشق الدولي" بداية جديدة من العمل الجاد "اتحاد غرف التجارة الأردنية" يبحث تطوير التعاون التجاري في درعا تفعيل دور  الكوادر الصحية بالقنيطرة في التوعية المجتمعية "المرصد السوري لحقوق الإنسان" يقطع رأس الحقيقة ويعلقه على حبال التضليل حملة فبركات ممنهجة تستهدف مؤسسات الدولة السورية.. روايات زائفة ومحاولات لإثارة الفتنة مع اقتراب العام الدراسي الجديد...  شكاوى بدرعا من ارتفاع أسعار المستلزمات المدرسية  برامج تدريبية جديدة في قطاع السياحة والفندقة إلغاء "قيصر".. بين تبدل أولويات واشنطن وإعادة التموضع في الشرق الأوسط دعم مصر لسوريا..  رفض الاعتداءات الإسرائيلية على الأراضي السورية  تطوير التشريعات والقوانين لتنفيذ اتفاقيات معرض دمشق الدولي أزمة المياه تتجاوز حدود سوريا لتشكل تحدياً إقليمياً وأمنياً "كهرباء القنيطرة": الحفاظ على جاهزية الشبكة واستقرار التغذية للمشتركين جهود لإعادة تأهيل مستشفيي المليحة وكفربطنا