آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية السورية في ملتقى حواري تفاعلي

دمشق – الثورة – ميساء الجردي:

بمناسبة اليوم العالمي للموارد البشرية الذي يوافق العشرين من شهر أيار أقامت مؤسسة الموارد البشرية ihrm syria وبرعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الملتقى الحواري التفاعلي للموارد البشرية، والذي يعتبر الحدث الأهم في ظل التطورات السريعة للتكنولوجيا ولكونه يجمع كل من مديري الموارد البشرية والعاملين والمهتمين في هذا المجال من جهات رسمية وشعبية في مكان واحد وحوار مشترك تحت عنوان “آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية”.
رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية الدكتور منير عباس تحدث عن هذه المبادرة التي تجمع بين خبراء الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتقديم المشهد المستقبلي لهذا الجانب والأفكار التي يعمل عليها المشاركون سواء من الجهات الرسمية أو الشركات الخاصة، لافتاً إلى أن العالم يحتفل كل عام بنفس التاريخ في اليوم العالمي للموارد البشرية ويحدد من خلاله ما يخص مواكبة التطورات الخاصة به، وفي هذا العام يتوجه اليوم العالمي لمتابعة التطورات ومواكبة الذكاء الاصطناعي مع إدارة الموارد البشرية.
وبين كيف أن العالم الرقمي يسير بتطورات سريعة وهناك مخاوف من قبل الناس بأن يحل هذا العالم محل الوظائف الحالية بعد إزالة وظائف من السوق العادية. مشيرا إلى الموارد البشرية من الوظائف التي ستستمر من عام 2030 حتى 2050 شرط أن تستمر في تطوير نفسها، ولهذا نحن من خلال هذه الملتقيات لابد من مواكبة التطورات واستخدامها لكي لا تكون هذه التطورات سببا في إزالة المهن.
المشاركون في الملتقى تناولوا طرائق استخدام العالم الرقمي في الموارد البشرية والتوفيق بينهما لتحسين واقع المهنة في سورية وتبادل الخبرات وتطويرها في هذا الجانب من خلال عدة محاور تمت مناقشتها مع كبرى الشركات التي تعمل بهذا الخصوص على المستوى المحلي.
وبينت مدير إدارة الموارد البشرية في شركة سيرتيل سمر الحلبي أهمية الملتقى للتعريف بأحدث التطبيقات الإلكترونية التي تخدم تطوير الموارد البشرية في الشركة والتي تعتبر جزءا أساسيا من عملها.
وأوضح مدير شركة فاتورة للدفع الإلكتروني المهندس وسيم رمضان المراحل التي عملوا عليها في مجال الدفع الإلكتروني في سورية من نهاية عام 2020 وكان أول خطوة إعادة تشغيل الصرافات وتفعيل أجهزة نقاط البيع الإلكتروني وعدد من تطبيقات الجوال التي تغني عن استخدام البطاقات البلاستيكة، لافتاً إلى أهمية وجود خبرات مختصة بالبرمجيات لحل المشكلات التي تعترضهم.
وتحدث رئيس لجنة التقانة في نقابة المهن المحاسبية كمال المنجد عن مساعيهم في ربط الجامعة بالمجتمع والاستفادة المتبادلة بين الخريجين والمجالات التدريبية والتعليمية التي يقدمونها بما يخدم رفع مستويات المهنة ورفع مستوى ثقافة العمل الإلكتروني.

آخر الأخبار
وسط احتفالات جماهيرية واسعة.. إطلاق الهوية البصرية الجديدة لسوريا الشيباني: نرسم ملامحنا بأنفسنا لا بمرايا الآخرين درعا تحتفل .. سماءٌ تشهد.. وأرضٌ تحتفل هذا هو وجه سوريا الجديد هويتنا البصرية عنوان السيادة والكرامة والاستقلال لمستقبل سورية الجديدة الهوية البصرية الجديدة لسورية من ساحة سعد الله الجابري بحلب وزير الإعلام: الهوية البصرية الجديدة تشبه كل السوريين خلال احتفالية إشهار الهوية البصرية الجديدة..  الرئيس الشرع : تعبر عن سوريا الواحدة الموحدة التي لا ت... رئيس اتحاد العمال: استعادة الدور النقابي المحوري محلياً وعربياً ودولياً تطوير البنية التحتية الرقمية بالتعاون مع الاتحاد الأوروبي تمثال الشهداء..  من ساحة سعد الله إلى جدل المنصّات.. ماذا جرى؟  الفرق النسائية الجوالة .. دور حيوي في رفع الوعي الصحي داخل المخيمات إجراءات لتحسين خدمات المياه والصرف الصحي في بلدة حلا مفاعيل قرار إيقاف استيراد السيارات المستعملة على سوق البيع باللاذقية  الاستثمار في الشركات الناشئة بشروط جاذبة للمستثمر المحلي والدولي  سوريا.. هوية جديدة تعكس قيمها وغناها التاريخي والحضاري الهوية البصرية للدولة.. وجه الوطن الذي نراه ونحسّه  تطبيق "شام كاش" يحذر مستخدميه من الشائعات تأهيل مدرسة "يحيى الغنطاوي" في حي بابا عمرو أهال من جبلة لـ"الثورة": افتتاح المجمع الحكومي عودة مبشرة لشريان الخدمات فتح باب الاكتتاب على مقاسم جديدة في حسياء الصناعية