آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية السورية في ملتقى حواري تفاعلي

دمشق – الثورة – ميساء الجردي:

بمناسبة اليوم العالمي للموارد البشرية الذي يوافق العشرين من شهر أيار أقامت مؤسسة الموارد البشرية ihrm syria وبرعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الملتقى الحواري التفاعلي للموارد البشرية، والذي يعتبر الحدث الأهم في ظل التطورات السريعة للتكنولوجيا ولكونه يجمع كل من مديري الموارد البشرية والعاملين والمهتمين في هذا المجال من جهات رسمية وشعبية في مكان واحد وحوار مشترك تحت عنوان “آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية”.
رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية الدكتور منير عباس تحدث عن هذه المبادرة التي تجمع بين خبراء الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتقديم المشهد المستقبلي لهذا الجانب والأفكار التي يعمل عليها المشاركون سواء من الجهات الرسمية أو الشركات الخاصة، لافتاً إلى أن العالم يحتفل كل عام بنفس التاريخ في اليوم العالمي للموارد البشرية ويحدد من خلاله ما يخص مواكبة التطورات الخاصة به، وفي هذا العام يتوجه اليوم العالمي لمتابعة التطورات ومواكبة الذكاء الاصطناعي مع إدارة الموارد البشرية.
وبين كيف أن العالم الرقمي يسير بتطورات سريعة وهناك مخاوف من قبل الناس بأن يحل هذا العالم محل الوظائف الحالية بعد إزالة وظائف من السوق العادية. مشيرا إلى الموارد البشرية من الوظائف التي ستستمر من عام 2030 حتى 2050 شرط أن تستمر في تطوير نفسها، ولهذا نحن من خلال هذه الملتقيات لابد من مواكبة التطورات واستخدامها لكي لا تكون هذه التطورات سببا في إزالة المهن.
المشاركون في الملتقى تناولوا طرائق استخدام العالم الرقمي في الموارد البشرية والتوفيق بينهما لتحسين واقع المهنة في سورية وتبادل الخبرات وتطويرها في هذا الجانب من خلال عدة محاور تمت مناقشتها مع كبرى الشركات التي تعمل بهذا الخصوص على المستوى المحلي.
وبينت مدير إدارة الموارد البشرية في شركة سيرتيل سمر الحلبي أهمية الملتقى للتعريف بأحدث التطبيقات الإلكترونية التي تخدم تطوير الموارد البشرية في الشركة والتي تعتبر جزءا أساسيا من عملها.
وأوضح مدير شركة فاتورة للدفع الإلكتروني المهندس وسيم رمضان المراحل التي عملوا عليها في مجال الدفع الإلكتروني في سورية من نهاية عام 2020 وكان أول خطوة إعادة تشغيل الصرافات وتفعيل أجهزة نقاط البيع الإلكتروني وعدد من تطبيقات الجوال التي تغني عن استخدام البطاقات البلاستيكة، لافتاً إلى أهمية وجود خبرات مختصة بالبرمجيات لحل المشكلات التي تعترضهم.
وتحدث رئيس لجنة التقانة في نقابة المهن المحاسبية كمال المنجد عن مساعيهم في ربط الجامعة بالمجتمع والاستفادة المتبادلة بين الخريجين والمجالات التدريبية والتعليمية التي يقدمونها بما يخدم رفع مستويات المهنة ورفع مستوى ثقافة العمل الإلكتروني.

آخر الأخبار
وفد  "كوفيكس" الصينية يبحث سبل التعاون مع غرفة تجارة وصناعة درعا استراتيجيات القطاعات الاقتصادية في عهدة هيئة التخطيط والإحصاء  خبير قانوني : الاعتداءات الإسرائيلية خرق للقانون الدولي المهارة تنمي شخصية الأطفال وترتقي بهم  في تطورات تعرفة الكهرباء.. مقترحات لجمعية حماية المستهلك تراعي القدرة الشرائية ما أسباب التحول الخطير في النظام النووي الدولي؟ اعتراف سوريا بـ كوسوفو... بين الرد الصربي وحق تقرير المصير الشتاء أفضل من أي وقت آخر لمعالجة الأشجار المثمرة الشيباني: الشرع يزور واشنطن وسوريا ماضية بخطا واثقة نحو ترسيخ الاستقرار تلميحات أميركية لاتفاق نووي سلمي سعودي-أميركي بلاغات الاختطاف في سوريا.. الواقع يدحض الشائعات "الداخلية" تستعرض ما توصلت إليه لجنة التحقيق عن حالات خطف في الساحل "الزراعة" تزرع الأمل.. مشروع الغراس المثمرة يدعم التنمية الريفية "دير الزور 2040" خطة طموحة لتنمية المحافظة وتحقيق الاستدامة الاقتصادية الشيباني يبحث مع نظيره البحريني تعزيز العلاقات وآفاق التعاون المتسول من الحاجة إلى الإنتاج جلسة خاصة حول إعادة إعمار سوريا ضمن أعمال "الكومسيك" في إسطنبول  الدواء والمستشفيات محور شراكة سورية ليبية مرتقبة التحولات الإيجابية في سوريا تقلق الاحتلال وتدفعه للتوغل في أراضيها الأسباب والتحديات وراء الاعتداءات الإسرائيلية على سوريا