آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية السورية في ملتقى حواري تفاعلي

دمشق – الثورة – ميساء الجردي:

بمناسبة اليوم العالمي للموارد البشرية الذي يوافق العشرين من شهر أيار أقامت مؤسسة الموارد البشرية ihrm syria وبرعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الملتقى الحواري التفاعلي للموارد البشرية، والذي يعتبر الحدث الأهم في ظل التطورات السريعة للتكنولوجيا ولكونه يجمع كل من مديري الموارد البشرية والعاملين والمهتمين في هذا المجال من جهات رسمية وشعبية في مكان واحد وحوار مشترك تحت عنوان “آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية”.
رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية الدكتور منير عباس تحدث عن هذه المبادرة التي تجمع بين خبراء الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتقديم المشهد المستقبلي لهذا الجانب والأفكار التي يعمل عليها المشاركون سواء من الجهات الرسمية أو الشركات الخاصة، لافتاً إلى أن العالم يحتفل كل عام بنفس التاريخ في اليوم العالمي للموارد البشرية ويحدد من خلاله ما يخص مواكبة التطورات الخاصة به، وفي هذا العام يتوجه اليوم العالمي لمتابعة التطورات ومواكبة الذكاء الاصطناعي مع إدارة الموارد البشرية.
وبين كيف أن العالم الرقمي يسير بتطورات سريعة وهناك مخاوف من قبل الناس بأن يحل هذا العالم محل الوظائف الحالية بعد إزالة وظائف من السوق العادية. مشيرا إلى الموارد البشرية من الوظائف التي ستستمر من عام 2030 حتى 2050 شرط أن تستمر في تطوير نفسها، ولهذا نحن من خلال هذه الملتقيات لابد من مواكبة التطورات واستخدامها لكي لا تكون هذه التطورات سببا في إزالة المهن.
المشاركون في الملتقى تناولوا طرائق استخدام العالم الرقمي في الموارد البشرية والتوفيق بينهما لتحسين واقع المهنة في سورية وتبادل الخبرات وتطويرها في هذا الجانب من خلال عدة محاور تمت مناقشتها مع كبرى الشركات التي تعمل بهذا الخصوص على المستوى المحلي.
وبينت مدير إدارة الموارد البشرية في شركة سيرتيل سمر الحلبي أهمية الملتقى للتعريف بأحدث التطبيقات الإلكترونية التي تخدم تطوير الموارد البشرية في الشركة والتي تعتبر جزءا أساسيا من عملها.
وأوضح مدير شركة فاتورة للدفع الإلكتروني المهندس وسيم رمضان المراحل التي عملوا عليها في مجال الدفع الإلكتروني في سورية من نهاية عام 2020 وكان أول خطوة إعادة تشغيل الصرافات وتفعيل أجهزة نقاط البيع الإلكتروني وعدد من تطبيقات الجوال التي تغني عن استخدام البطاقات البلاستيكة، لافتاً إلى أهمية وجود خبرات مختصة بالبرمجيات لحل المشكلات التي تعترضهم.
وتحدث رئيس لجنة التقانة في نقابة المهن المحاسبية كمال المنجد عن مساعيهم في ربط الجامعة بالمجتمع والاستفادة المتبادلة بين الخريجين والمجالات التدريبية والتعليمية التي يقدمونها بما يخدم رفع مستويات المهنة ورفع مستوى ثقافة العمل الإلكتروني.

آخر الأخبار
بعد حسم خيارها نحو تعزيز دوره ... هل سيشهد الإنتاج المحلي ثورة حقيقية ..؟  صرف الرواتب الصيفية شهرياً وزيادات مالية تشمل المعلمين في حلب  استجابة لما نشرته"الثورة "  كهرباء سلمية تزور الرهجان  نهج استباقي.. اتجاه كلي نحو  الإنتاج وابتعاد كلي عن الاقتراض الخارجي  الهوية البصرية الجديدة لسوريا .. رمز للانطلاق نحو مستقبل جديد؟ تفعيل مستشفى الأورام في حلب بالتعاون مع تركيا المؤتمر الطبي الدولي لـ"سامز" ينطلق في دمشق غصم تطلق حملة نظافة عامة مبادرة أهلية لحفر بئر لمياه الشرب في معرية بدرعا السيطرة  على حريق ضخم في شارع ابن الرشد بحماة الجفاف يخرج نصف حقول القمح الإكثارية بدرعا من الإنتاج  سوريا نحو الانفتاح والمجد  احتفال الهوية البصرية .. تنظيم رائع وعروض باهرة "مهرجان النصر" ينطلق في الكسوة بمشاركة واسعة.. المولوي: تخفيضات تصل إلى 40 بالمئة "الاقتصاد": قرار استبدال السيارات مزور مجهولون في طرطوس يطلبون من المواطنين إخلاء منازلهم.. والمحافظ يوضح بمشاركة المجتمع الأهلي.. إخماد حريق في قرية الديرون بالشيخ بدر وسط احتفالات جماهيرية واسعة.. إطلاق الهوية البصرية الجديدة لسوريا الشيباني: نرسم ملامحنا بأنفسنا لا بمرايا الآخرين درعا تحتفل .. سماءٌ تشهد.. وأرضٌ تحتفل هذا هو وجه سوريا الجديد هويتنا البصرية عنوان السيادة والكرامة والاستقلال لمستقبل سورية الجديدة