الثورة – مريم ابراهيم -غصون سليمان:
وزيرة التنمية الإدارية سلام سفاف في ردها على مداخلات الحضور في مؤتمر مجلس اتحاد نقابات العمال المتعلقة برفع سن التقاعد وبنظام الحوافز وبالمسابقة وطبيعة العمل والعمالة المياومة بينت أن لجنة التنمية البشرية درست موضوع رفع سن التقاعد، وتم البدء بأساتذة الجامعات حيث سيتم رفع سن التقاعد حتى سن الخامسة والسبعين ووافق مجلس الوزراء عليه ويصدر قريباً، وسيتم دراسة أخرى لباقي الشرائح.
وحول مشروع نظام الحوافز أوضحت سفاف أنه مشروع جديد ومهم فيه مزايا كبيرة للعمال وميز بين الشرائح، وتم فيه فتح أسقف، ووضعت ضوابط ومعايير، وتم استهداف أعمال إدارية، وإضافة علاوة تشجيعية لجميع العاملين بمعدل راتب ونصف كل ربعية سنوية، ويمكن لكل جهة عامة إنجاز نظامها الخاص بمايخص ذلك، وسيكون للمشروع مردود مهم عبر ربط الأجر بالإنترنت، ويجب التطبيق الجيد له، فمن المتوقع أن يصدر قريب جداً وقد يكون بداية الشهر القادم، وبالنسبة لطبيعة العمل لم ينجز شئ حتى الآن وهذا الأمر سيدرس بعد تطبيق نظام الحوافز وسيكون فيه تمييز في طبيعة العمل حسب نوع كل عمل، وموضوع العمالة المياومة والعقود السنوية يحتاج لدراسة عميقة ومعالجة مناسبة.
