الثورة – دمشق – مريم إبراهيم:
يحضر مركز التمكين والريادة الطلابي بجامعة دمشق لتأسيس الفريق التطوعي الأول له، بهدف تعزيز الفكر التطوعي وترسيخ مبدأ المشاركة الفاعلة، والمساهمة في تمكين الطلبة عبر إشراكهم في تحقيق أهداف المركز وتوعيتهم بأهمية العمل التطوعي أثناء دراستهم الجامعية، ومدى مساهمته في تطوير العديد من المهارات الشخصية.
وبيّن مدير المركز الدكتور أحمد خضر أن المركز فتح باب الانتساب للانضمام إلى الفريق التطوعي، الذي يضم أربع مجموعات تشمل المجال الإعلامي، والدعم اللوجستي والفني، وتنظيم الفعاليات المرتبطة بسوق العمل، والمجال البحثي. وشملت استمارة الانتساب للفريق التطوعي عدة جوانب تتعلق بالخبرات السابقة في العمل التطوعي، إضافة إلى الجهات التي تم التطوع فيها، وأهم المهام التي تم إنجازها خلال فترة التطوع السابقة، و الهدف من التطوع للعمل في المركز ومجالات الاهتمام.
وأوضح الدكتور خضر أن عدد المتقدمين خلال أول ثلاثة أيام من فتح باب التسجيل بلغ أكثر من 200 طالب وطالبة من مختلف الاختصاصات الجامعية والسنوات الدراسية، وقد تقاربت النسب بين من يملك خبرة تطوع سابقة ومن لا يملكها. كما أن التسجيل على فرصة التطوع مستمر حتى مطلع الأسبوع القادم، ليتم اختيار المقبولين مبدئياً بناءً على معايير تتناسب مع اهتماماتهم، لينتقلوا إلى مرحلة المقابلة وتشكيل الفرق ممن اجتازوها بنجاح.
وستتكون الفرق من شريحتين الأولى لديها خبرة تطوع سابقة والأخرى لا تملكها، وهذا يساعد على تعزيز مهارات من يملك الخبرة وتمكين من لا يملكها بالأدوات اللازمة للقيام بالمهام الموكلة إليه بالشكل الأمثل، من خلال التعاون بين أعضاء الفريق الواحد، وقبل البدء بتنفيذ مهام الفرق، سيتم وضع برنامج تدريبي تخصصي لكل فريق وفق متطلباته بغية تمكينه، أو من خلال حضور الدورات التدريبية المتنوعة في المركز وفق حاجة الفريق من جهة، ورغبات أعضاء الفريق أو احتياجاته المهنية من جهة أخرى، ويجري العمل لاعتماد دليل عمل المتطوع داخل المركز، واعتماد معايير واضحة لتقييم أداء عمل المتطوع، وإمكانية منح المتطوع شهادة تثبت إنجازاته خلال فترة تطوعه وذلك بالتعاون مع الاتحاد الوطني لطلبة سورية.
ويعمل المركز على توسيع قاعدة الأبحاث التي تخدم نشاطاته وتحقق أهدافه، وبدأ بتشكيل نواة من الباحثين من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة، وسيتم قبول العديد من الطلاب المتطوعين من طلبة الدارسات العليا ضمن وحدة الدعم البحثي، لإعداد أبحاث أكاديمية تنسجم مع أهداف المركز وتساهم في تطوير سوق العمل، بالتعاون والتشاركية مع أصحاب المصلحة والجهات المستفيدة من نتائج البحث.