ملتقى بوابة العمل.. مسؤولية مجتمعية وفرصة والتشبيك بين الباحثين عن عمل وأصحاب الشركات

الثورة – دمشق – ميساء الجردي:
انطلقت اليوم فعاليات ملتقى بوابة العمل الذي تقيمه مؤسسة إدارة الموارد البشرية مع شركاء استراتيجيين من عدد من الشركات، بهدف مساعدة الشباب الباحثين عن عمل للوصول إلى هدفهم من خلال عرض أكثر من ١٥٠٠ فرصة عمل من قبل ٤٣ شركة متواجدة لاستقبال الطلبات على مدى يومين.
معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل انس الدبش بين في تصريح للإعلاميين أن الملتقى مهم لتأمين مئات فرص العمل للشباب والخريجين من جميع الفئات، والتشبيك بين الباحثين عن عمل وأصحاب الشركات، مشيراً إلى أن الوزارة تنسق مع الجهات المعنية والشركات والمنظمات غير الحكومية لتحقيق هذا الهدف، وتتيح المجال أمام الجميع لتقديم ما لديهم في مجالات العمل والتدريب بحيث يكون الباب مفتوحا لهم بطرق ممنهجة ومنظمة.
رئيس مجلس إدارة الموارد البشرية الدكتور منير عباس أكد على تميز هذا الملتقى الذي يأتي بناء على نجاح ملتقى العام الماضي، من حيث إنه يجمع بين الواقع الحقيقي على مدى يومين والافتراضي الذي سيبدأ في اليوم الثاني ويمتد لأسبوع لاستقبال طلبات التوظيف، حيث يشارك في المؤتمر ٤٣ شركة ومؤسسة ومنظمة من مختلف القطاعات العارضة لمئات فرص العمل المتنوعة، لافتاً إلى أن الملتقى يسعى لتقديم مفهوم جديد حول معارض فرص العمل لتصبح أسلوب حياة، خاصة أن هذا المعرض من إنجاز متطوعي المؤسسة بشعور كبير للمسؤولية المجتمعية وليس بطابع تجاري.


وأكد عباس أن هناك العديد من المنح والعروض التدريبية المقدمة من مؤسسة الموارد البشرية وكبرى مؤسسات التدريب بحسومات تتراوح بين ٥٠ حتى ١٠٠% لدعم الباحثين عن عمل الذين زاروا الملتقى.
وتحدث المدير التنفيذي لشركة مسارات الخاصة بالشحن والطرود البريدية أحمد محمود عاصي عن ٣٥ فرصة عمل جاهزة، ١٥ فرصة منها بدمشق و٢٠ فرصة بمختلف المحافظات لجميع المستويات، لافتاً إلى أن الأولوية تكون لأصحاب المهارات والكفاءات وبنفس الوقت تعمل الشركة على تدريب المتقدمين وتطوير أدائهم، بما ينعكس بشكل إيجابي على العمل الوظيفي والشركة.
من المشاركين تحدث مشرف الموارد البشرية للمصرف الوطني للتمويل الأصغر محمد السهلي عن دعمهم للمجتمع المحلي من حيث تقديم القروض والتمويل للمشاريع الصغيرة ومن حيث تقديم فرص العمل. لافتا إلى أن مشاركتهم اليوم تستهدف شريحة الباحثين عن عمل بما يتناسب مع التطور الذي وصل إليه عمل المصرف، فهناك حوالى ٥٠ فرصة عمل جديدة لها علاقة في مجال العمل المصرفي وفي الإدارة العامة والمحاسبة و HR  وIT ، إضافة للتعريف بما يقدمه المصرف من خدمات الدفع الالكتروني.


وعن الفرص التي يقدمونها تحدث شادي بزرتو من شركة وايد ريج المتخصصة بتوزيع المواد والصناعات الغذائية أن هناك فرص تشغيل في أكثر من قسم وفرص للتدريب بما يتناسب مع المسؤولية الاجتماعية لمساعدة طالبي العمل، مبيناً وجود تأهيل وتدريب للخريجين الذين ليس لديهم خبرة ضمن أقسام الموارد البشرية والمحاسبة والتسويق وغيرها.

آخر الأخبار
"إكثار البذار" بحماة ينهي استلام القمح والبطاطا للموسم الحالي التربية تطلق مشروعاً نوعياً لصحة الفم بعنوان "ابتسامة لكل حاسة" تعاون سوري–إيطالي لمواجهة الكوارث وتعزيز الأمن الإنساني جسر الاستثمار بين دمشق والرياض.. انطلاقة جديدة لشراكة استراتيجية شاملة وزير التربية : الاستثمار في المعلم ضمانة لنجاح أي إصلاح تربوي انطلاق منافسات الأولمبياد العلمي للصغار واليافعين في اللاذقية توزيع المرحلة الأولى من المنحة الزراعية "الفاو" لمزارعي جبلة مشروعات اقتصادية للتمكين المجتمعي في ريف دمشق توزيع خلايا نحل ل 25 مستفيداً بالغوطة تنظيم محطات الوقود في منطقة الباب.. موازنة بين السلامة وحاجة السوق الوقوف على واقع الخدمات في بلدة كويّا بدرعا التربية: الانتهاء من ترميم 448 مدرسة و320 قيد الترميم قبيل لقائه ترامب.. زيلينسكي يدعو لعدم مكافأة بوتين على غزوه بلاده مخاتير دمشق.. صلاحيات محدودة ومسؤوليات كبيرة حالات للبعض يمثلون نموذجاً للترهل وأحياناً للفساد الصري... أكثر من 95 بالمئة منها أغلقت في حلب.. مجدداً مطالبات لإنقاذ صناعة الأحذية سوريا والسعودية توقعان اتفاقية لتشجيع وحماية الاستثمار الأمم المتحدة: 780 ألف لاجئ سوري عادوا إلى وطنهم منذ سقوط النظام المخلوع فضل عبد الغني: مبدأ تقرير المصير بين الحق القانوني والقيود الدولية لصون سيادة الدول الولايات المتحدة تراقب السفن الصينية قرب ألاسكا إعلان دمج جامعة حلب الحرة مع جامعة حلب الأم.. خطوة لترسيخ وحدة التعليم العالي امتحانات تعويضية لإنصاف طلاب الانتقالي الأساسي والثانوي