الثورة – علا محمد:
أصدرت وزارة التربية والتعليم تعميماً حددت فيه شروط التكليف بوظيفة “مدير – معاون مدير” في المدارس، وذلك حرصاً منها على سير العملية التربوية وتحقيقاً للعدالة ومبدأ تكافؤ الفرص.
الشروط التي تضمنها التعميم شملت الإجازات الجامعية المطلوبة لكل مرحلة من مراحل التعليم (الحلقة الاولى والثانية لمرحلة التعليم الأساسي والمرحلة الثانوية) بحسب الأولويات.
كما تضمنت شروط التكليف سنوات محددة لخدمات المدير ومعاون المدير في التعليم بحيث لا تقل عن السبع سنوات وأن لا يقل معدل علامته التوجيهية عن ٧٠% من المعدل العام في السنتين السابقتين للتكليف مع وجوب تمتعه بكفاية إدارية وتربوية وشخصية قيادية وسمعة حسنة مع تفضيل حملة دبلوم التأهيل التربوي
وتضمن التعميم إجراءات التكليف بدءاً من الإعلان عن الشاغر وصولاً إلى رفع أسماء المرشحين إلى مدير التربية والتعليم عن طريق دائرة المناهج والتوجيه بمدة أقصاها أسبوع من تاريخ الإعلان بالإضافة إلى تكليف لجنة مهمتها إجراء مقابلات للمتقدمين وفق نموذج محدد يتم بعدها تصديق النتائج ليصار إلى إصدار التكليف أصولاً.
وأكدت الوزارة في تعميمها على إجراء تقييم دوري ومستمر لمديري المدارس ورفع نتائج التقييم في نهاية كل عام.