أصدرت وزارة التنمية الادارية دليلاً نموذجياً لمديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، يعد إطاراً استرشادياً وتنظيمياً لأحكام الفصل الرابع من قانون وزارة التنمية الإدارية رقم /28/ لعام 2018 وتعديلاته، وجزءاً من أنظمة وتعليمات الجهة العامة في تطبيق تشريعات وأنظمة التنمية الإدارية.
ونوه المصدر بأن الدليل يشرح مهام ومسؤوليات العاملين في مديريات التنمية الإدارية وعلاقتها بالوحدات التنظيمية الأخرى في الجهة العامة، مشيراً إلى أنه يطبق على كل وزارة أو محافظة أو هيئة أو مؤسسة عامة أو شركة أو مديرية عامة أو منشأة عامة، ويشار إليها في هذا الدليل فيما بعد بـ (الجهة العامة)، ويتضمن كافة التعليمات والتوجيهات المطلوبة لتحقيق الأهداف المرجوة من إحداث مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، كما تعمل الإدارة العليا في الجهات العامة على الإشراف المباشر لتنفيذ هذا الدليل، وتفعيل عمل مديريات التنمية الإدارية وتنفيذ الدمج وتأمين مستلزماتها وفق الأطر التنظيمية والمبادئ الواردة فيه.
وسلط المصدر الضوء على أهداف الدليل التي تتضمن توفير وثيقة موحدة للسياسات والإجراءات المتعلقة بالتنمية الإدارية تنظم العلاقة بين وزارة التنمية الإدارية ومديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة بشكل واضح، وتوحيد الممارسات المتبعة في تنفيذ مهام التنمية والإصلاح الإداري في الجهات العامة, إضافة إلى وضع أسس ومعايير محددة للبنية التنظيمية لمديريات التنمية الإدارية، وتعزيز فاعلية وكفاءة مديريات التنمية الإدارية من خلال توضيح دورها وتكاملية عملها والمتطلبات المختلفة اللازمة لقيامها بالمهام المنوطة بها، وكذلك ترجمة السياسات والإجراءات إلى نظام شامل ومتكامل يربط وينظم كافة أنشطة التنمية الإدارية.
دمشق – عادل عبد الله:
التاريخ: الخميس 30-5-2019
الرقم: 16990