مهددون بخفض الأجور وظروف عمل قاسية…«هيومن رايتس ووتش»: العمال الوافدون إلى قطر يواجهون انتهاكات ممنهجة

على خلفية نظام عمالي يعرضهم لخطر الأذى والاستغلال، لن تنتهي ممارسات سلطات مشيخة قطر المسيئة للعمال الوافدين، و التي تدفع هؤلاء إلى الاحتجاج على تلك الظروف القاسية في العمل، في الوقت الذي تدعي فيه الحرص على الحقوق.
منظمة هيومن رايتس ووتش قالت: إن مئات العمال الوافدين في قطر أضربوا عن العمل هذا الأسبوع احتجاجا على ظروف العمل السيئة والتهديدات بخفض الأجور، مضيفة في بيان لها أمس أنه على الرغم من تفعيل بعض الإصلاحات العمالية لم تلغ السلطات القطرية نظام الكفالة.
وقالت مديرة قسم الشرق الأوسط في منظمة هيومن رايتس ووتش لما فقيه: «العمال في قطر بدؤوا الإضراب في «دولة» تحظره وتحظر الانضمام إلى النقابات، ولاسيما أنها وعدت بإلغاء نظام الكفالة ولم تف بذلك حتى الآن.
المنظمة أشارت في بيانها إلى أن العمال الوافدين يخضعون في قطر لنظام عمل استغلالي يعرضهم لخطر العمل الجبري، إذ يحاصرهم في ظروف عمل تهدد حقوقهم في الأجور العادلة، والأجر الإضافي، والسكن اللائق، وحرية التنقل، والقدرة على اللجوء إلى العدالة، وأضافت: هذه الانتهاكات الخطيرة والممنهجة لحقوق العمال الوافدين في قطر، عادة ما تنبع من نظام الكفالة الذي لم يُلغَ بعد، وهو النظام الذي يربط تأشيرات العمال الوافدين بأصحاب عملهم ويقيد كثيرا قدرتهم على تغيير صاحب العمل.

وكالات- الثورة

التاريخ: الأحد 11-8-2019
رقم العدد : 17047