الثورة – دمشق – مريم إبراهيم:
إعادة توزيع الكوادر الوظيفية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ووضع الخطوة الأولى لترتيب أوضاع العاملين الذين تم توزيعهم سابقاً وفق الأنظمة والقوانين ووفق معايير محددة، شكل محور اجتماع عمل تخصصي برئاسة الوزير لؤي عماد الدين المنجد، وحضور معاوني الوزير والمديرين المركزيين في الوزارة، ومديري شؤون دمشق وريفها وكوادر المعاهد التابعة لها والكوادر العاملة في الوزارة.
الوزير المنجد أكد أن التوزيع السابق للكوادر تم بموجب برنامج الإصلاح الإداري الذي يهدف لترشيد عمل الوزارات والعمل على سد أي ثغرة فيما يتعلق بنقص الكوادر، كما أن المعايير السابقة لم تكن عشوائية أو انتقائية، والهدف من الاجتماع مراجعة القرارات السابقة ووضع معايير تختارها الكوادر ومتفق عليها بالإجماع ليصار إلى اعتمادها لتصويب أي خطأ سابق إن وجد، داعياً جميع العاملين لترتيب أضابيرهم الوظيفية المخالفة لقوانين وأنظمة التنمية الإدارية.
ودارت العديد من النقاشات وفق حوار مفتوح وشفاف حول المعايير التي يجب مراعاتها عند نقل أي عامل، وتم استخلاص هذه المعايير من الحضور والتصويت عليها بالإجماع ليصار إلى اعتمادها لاحقاً وفق أسس محددة لذلك، وشملت هذه المعايير مراعاة (الخبرة الفنية، وطبيعة الجنس ومدى ملاءمته للعمل الموكل إليه، عدد سنوات الخبرة، الاختصاص، مكان السكن، الوضع الصحي).