أكد عمال نقابة السياحة بدمشق خلال مؤتمرهم السنوي أمس على ضرورة تعديل قانون العاملين الأساسي وقانون العمل رقم 17 بما يتناسب مع المتغيرات الحالية والإسراع بالبت بالدعاوى القضائية المقامة من عدد من العاملين في بعض المنشآت السياحية، وتنفيذ الاتفاقيات المشتركة مع أصحاب فنادق الدرجة الثالثة المتعلقة بمنح العاملين فيها أجر نصف شهر سنوياً كبدل أرباح، وكذلك الزيادات المتفق عليها على الأجور وفق العقود المشتركة المبرمة مع مكتب النقابة، وتعديل قيمة وجبات الطعام، وإلزام أصحاب العمل وإدارات المنشآت في إبرام عقود العمل مع العامل وفق عقد العمل الاسترشادي المعدّ من قبل وزارة العمل وتوثيق استقالات العمال في مديريات العمل استناداً لأحكام قانون العمل وإصدار الأنظمة الداخلية للمنشآت السياحية التي لم تقم بإصدارها حتى الآن.
وطالبت المداخلات بتحسين الواقع المعيشي وزيادة الرواتب بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الحالية وزيادة المبالغ المخصصة للحوافز وطبيعة العمل والاختصاص والاهتمام باللباس، وتشميل عمال القطاع الخاص بالزيادات والمنح والمراسيم التي تصدر عن السيد الرئيس لاسيما التعويض المعيشي واشراك المنظمة النقابية فــي لجان التصنيف والـتأهـيل والترخيص في وزارة السياحة لأهمية هذا الدور، ورفع اجور عمال القطاع الخاص السياحي القدامى والدائمين والتي لم تعد تتناسب مع اجور العمال الجدد المرشحين للعمل في المنشآت ورفع الحد الادنى لأجور عمال المهنة بما يتناسب مع الواقع الحالي، وتفعيل عمل اللجنة الوطنية الخاصة بزيادة الاجور وغلاء المعيشة وتأمين مستلزمات المنشآت السياحية من مواد وبأسعار تشجيعية لتتمكن من الاستمرار بالعمل والاقلاع بنشاطها السياحي والمحافظة على عمالها القائمين ومنح بعض أصحاب هـذه المنشآت التسهيلات والقروض.
بدوره أكد رئيس مكتب النقابة جمال المؤذن ان العام الماضي حفل بإنجازات نقابية حيث تم الحصول على حكم قضائي مبرم تم من خلاله حفظ حقوق عمال فندق سميراميس بعد سنوات طوال من المتابعة القضائية والتي تكللت بإنصافهم من قبل القضاء، كما تم التوصل الى اتفاق نهائي مع وزارة السياحة بإلغاء اتفاق استحقاق الحوافز و زيادة الاجور المعمول به منذ عام 1983 و ذلك بالعمل على توقيع اتفاق جديد يتناسب مع مطلب مكتب النقابة منذ سنوات والمتمثل بحصول عمالنا على تعويض بدل خدمة يضاف على فواتير الرواد و النزلاء بنسبة 4% توزع حصيلتها على عمال الفندق بشكل ربعي، وأضاف بهذا المكسب عززنا حق عمال الفنادق الدولية المملوكة لوزارة السياحة بالتعويض عن الحوافز الانتاجية كما ثبتنا حصول العمال على زيادة دورية وفق أحكام قانون العمل بدون أي سقف لها وتم توقيع الاتفاق بشأنه من جميع الأطراف.
وأضاف: عالجنا ما ورد الينا من شكاوى، وشاركنا مديريات العمل والتأمينات في جولاتها التفتيشية وتابعنا عمل المنشآت وعقدنا اللقاءات مع ادارتها وأصحاب العمل فيها وقمنا بجولات عديدة على اللجان النقابية في مواقع العمل حيث تم الوقوف على واقــع عملها وعـمل منشـآتها وعمالها.
دمشق – بسام زيود:
التاريخ: الجمعة 25-1-2019
الرقم: 16894