طالب عمال نقابة العتالة والخدمات بدمشق خلال مؤتمرهم السنوي أمس بدمج بعض اللجان النقابية بسبب دمج بعض المؤسسات العاملة، والعمل على تشميل عمال النقابة تحت مظلة التأمين الشامل وتأهيل الكوادر النقابية، والعمل على إصلاح الآلات والمعدات في المؤسسات وتجهيزها بشكل صحيح، وإجراء دورات تدريبية للجان النقابية في مجال التشريعات النقابية وتحصيل ديون النقابة على الجهات العاملة، والحفاظ على كوادر النقابة ورفع أجور النقل والعتالة للعمال من خلال رفع قيمة العقود الموقعة مع الجهات العامة، ورفع القيمة التخمينية للطن وإعادة النظر بالغرامات المفروضة على النقابة من قبل الجهات العامة، والاهتمام بالتامين الصحي للعمال وتامين عقود عمل جديدة لتامين سيولة للعمال.
بدوره رئيس النقابة نزار أحمد أشار إلى أن النقابة قامت خلال العام الماضي بعقد العديد من اللقاءات مع اللجان النقابية والعمال وتم الاستماع إلى همومهم ومشكلاتهم ومساعدتهم بحلها بالتعاون مع قيادة الاتحاد والجهات المعنية، وأضاف في العام الحالي وضعنا خطة طموحة لعملنا سيكون عنوانها الرئيسي تعزيز دور النقابة ومعالجة المشكلات التي لم نستطع حلها العام الماضي مشيرا إلى أن عدد المنتسبين إلى النقابة بلغ 1686 حتى نهاية 2018 وأن إجمالي عدد الإعانات التي صرفها صندوق المساعدات الاجتماعية بلغ 2181925 خلال 2018.
دمشق – الثورة
** ** **
عمال التوكيلات الملاحية.. تعـــديل نظام الحوافز
اللاذقية – لوريس عمران:
عقدت نقابة عمال النقل البحري والجوي في محافظة اللاذقية مؤتمرها السنوي وقدّم رئيس النقابة سمير حيدر شرحاً عن أهم الأعمال والنشاطات التي نفذتها النقابة، لافتاً إلى أنه تم الحصول على موافقة شركة المرفأ لمنح العاملين لدى الشركة أجر كتلة المتحول (الطوناج) وإعادة حقوق شركة التوكيلات بحصولها عن بضائع الفوسفات المصدرة وأنه تم تنسيب ٥٧٠ عاملاً وعاملة من القطاع العام والخاص إلى صفوف التنظيم النقابي وزيادة رواتب العاملين في محطة الحاويات بنسبة ١٠% اعتباراً من بداية العام الحالي مشيراً إلى منح كل العاملين مكافأة سنوية مقدارها راتب شهر وإضافة تعويض الوفاة والعجز على بوليصة التأمين الصحي.
ولفت إلى إيرادات صندوق المساعدة الأجتماعية التي بلغت (٢٣،٥٨٨،٢٢٤ ) مليون ليرة، وايرادات اشتراكات العمال بلغت (٨،٣٨٥،٤٠٨)مليون ليرة، وإيرادات التصاريح (٨،٦٧٨،٧٢٩) مليون ليرة، والمساعدات الطوعية من النقابة (٣،٨٩٣،٢٤٤) مليون ليرة، وفوائد مصرفية والإيداعات (٢٦١٢٤٤٣) مليون ليرة، مؤكدا أن الإعانات المقدمة للعاملين من صندوق المساعدة الإجتماعية بلغت ٨٩٦٠٠٠٠ ألف ليرة كما بلغت إعانات الزواج والمرضية والوفاة والولادة وإعانة نهاية الخدمة (٦،٧٣٦،٣٢٠) مليون ليرة.
وطالب أعضاء المؤتمر عبر مداخلاتهم بضرورة تلافي النقص الحاصل في عدد العمال لشركة المرفأ والبالغ عددهم ١٤٠٠عامل.
من جهة أخرى طالب معظم الأعضاء بعدم تجديد عقد محطة الحاويات وتعديل نظام الحوافز وإعادة توزيع كتلة أجور المتحول ورفع قيمة الأجور الصحية وتنفيذ مضمون المرسوم (٥٥) للتوكيلات الملاحية وزيادة قيمة حوافز عمال النقل البحري ومديرية الموانئ مشيرين إلى ضرورة تشميل عمال المطار بالوجبة الغذائية وتعديل قيمة الوصفات الطبية إضافة لضرورة تسوية أوضاع عمال العقود في مؤسسة الطيران وإصدار الملاك العددي لمؤسسة التدريب والتأهيل البحري.
بدوره أكد منعم عثمان رئيس اتحاد عمال محافظة اللاذقية أن الاتحاد قطع مراحل متقدمة مع المعنيين لتعديل حزمة القوانين وتسوية أوضاع عمال العقود وتلافي نقص الشواغر والعمل على تعديل التعويضات مشيراً إلى أهمية تعديل قيمة الوجبة الغذائية إلى ٢٤٠ ليرة.
** ** **
عمال الدولة والبلديات: تطبيق التأمين الصحي لكل العاملين
السويداء- جودت غانم:
أوصى عمال الدولة والبلديات بتأمين مستلزمات العمل للقطاعات الإنتاجية، وإعفاء رواتب العاملين من ضريبة الدخل وصرف بدل الإجازات والعطل والأعياد لعمال الإطفاء في شهبا وصلخد، ومنح الحوافز الإنتاجية لعمال الخدمات الفنية ومجلس المدينة والأمانة العامة بالمحافظة وإيجاد دور حضانة في المواقع التي تفتقد لها وتعيين مربيات وعدم تحميل الأمهات أعباء الأجور.
ودعا العمال خلال مؤتمرهم السنوي إلى تطبيق التأمين الصحي ليشمل كل العاملين، وتحديث آليات العمل وتوفير المواد الفنية للمشاريع، وتحسين الوضع المعاشي والتأمين الشامل على آليات القطاع العام ومنح المكافآت التشجيعية للعمال المجدين، عدم وضع سقوف لاعتمادات الطبابة المجانية، إضافة لتحويل اشتراكات العمال للتأمينات الاجتماعية بمواعيدها، ومنح عمال مجابل الإسفلت والمدادات وصيانة المدخرات ومحطات الوقود وتخطيط الشاخصات تعويض وجبة غذائية وقائية، ومنح الكساء المجاني للعمال المراقبين والجباة في البلديات ومنح العامل الذي يؤدي الخدمة الإلزامية ترفيعة ٩ %.
وطالب العمال بزيادة قيمة الوجبة الغذائية ومنح خريجي المعاهد المتوسطة تعويض الاختصاص في كل الوزارات، وحل مشكلة نقص العمال بالشؤون المدنية، وعدد من المواقع، وزيادة اعتمادات التعويضات بما يتناسب مع عدد العمال، تحديث وتأمين كل مستلزمات العمل لوحدات الإطفاء، وجعل رواتب الوحدات الإدارية من الموازنة العامة للدولة، وتثبيت العمال المؤقتين وإحداث لجنة نقابية بوحدة مياه عمال صلخد.
وبين رئيس مكتب نقابة عمال الدولة والبلديات أنيس العلي أنه طرحت في مؤتمر النقابة العام الماضي مجموعة قضايا ضمن مداخلات اللجان النقابية عبرت عن معاناة العمال الاقتصادية والاجتماعية، لم ينفذ من هذه التوصيات إلا الشيء النادر وكلها تنحصر في الجانب المعيشي والمالي والوظيفي ولم يتم معالجتها بل زادت المعاناة ليضاف لها معاناة نقص التدفئة وارتفاع أجور النقل التي ضاعفت أعباء العامل وعدم كفاية التعويضات والمكافآت واعتماد الطبابة قليل.
** ** **
عمال التنمية الزراعية بدير الزور: إحداث معمل ألبان وأعلاف في المحافظة
ديرالزور – الثورة:
ناقشت نقابة عمال التنمية الزراعية بدير الزور اليوم خلال مؤتمرها السنوي في مقر اتحاد العمال التقرير المقدم وأعمال الأمانات والخطط المستقبلية لتطوير العمل.
وركزت مداخلات أعضاء المؤتمر على زيادة الرواتب للعمال بما يتناسب مع الوضع المعيشي الحالي وإيقاف الحسم المالي للعاملين غير المستفيدين من الضمان الصحي ريثما يتم الحصول على بطاقاتهم الصحية، والمطالبة بتأمين اللباس المجاني للعمال والتعاقد مع أطباء لكافة الاختصاصات، وتحديد نسبة الاقتطاع للمتعاقدين مع شركة إيمبا.
كما طالبت المداخلات بضرورة منح العاملين تعويض العمل الإضافي لعمال الأعلاف وتأمين آليات لنقل العاملين والتركيز على صرف المكافآت لعمال مديرية الزراعة، وإحداث معمل ألبان وآخر للأعلاف، وتشميل عائلة العامل بالضمان الصحي وتأهيل مبنى مبقرة دير الزور بالكامل وإجراء مسابقات لسد النقص الحاصل في الدوائر.
التاريخ: الخميس 7-2-2019
رقم العدد : 16904