سوق العمل الدّاشر..

هي بادرة طيبة أن تقوم الحكومة بتكليف وزراء الشؤون الاجتماعية والعمل، والتعليم العالي، والتربية، بإعداد قاعدة بيانات حول واقع سوق العمل والاحتياجات المطلوبة في القطاعين العام والخاص من مختلف الاختصاصات والكفاءات، ليصار إلى الاستفادة منها في وضع الخطط اللازمة لتطوير مخرجات قطاعي التربية والتعليم العالي ومواءمتها مع هذه الاحتياجات.
وهذه البادرة في الواقع يجب أن تستمر بلا انقطاع، وألا تنتظر تكليفاً حكومياً، فقاعدة البيانات هذه حول واقع سوق العمل من المفترض أن تكون جاهزة بأي وقت، وتخضع لتحديث دائم تبعاً لمختلف المستجدات، وألا تقتصر على الاحتياجات المطلوبة من الاختصاصات فقط، وإنما كان من الأهمية بمكان أن تبدأ أيضاً بتشخيص واقع كل الموجودين في سوق العمل – الذي لا يزال داشراً – ومعرفة اختصاصات روّاده وإمكاناتهم، والإسراع بجدولة الوافدين الجدد إلى هذه السوق، من خريجي الجامعات والمعاهد، ومن غير الخريجين، والمستمرين بعطالتهم عن العمل.
هنا تأتي أهمية تحديد الاحتياجات المطلوبة من الاختصاصات والكفاءات، حتى يصير بالإمكان برمجة الطلب على الاحتياجات تبعاً لحجم الاختصاصات المتوافرة من حيث العدد، فيمكن وقتها – ولو إلى حدٍّ ما – التركيز على الاختصاص المتضخّم أكثر من غيره إن كان هذا متاحاً، وهو على الأغلب متاح، فتصير الخطط لا تنشد فقط إيجاد فرص العمل، وإنما إيجاد نوع من التوازن في سوق العمل أيضاً، وهذا يُشكل نوعاً من الارتياح بين أوساط العاطلين عن العمل، لأن هناك من يفكّر بهم ويحسب حسابهم، فيعيشون على أمل، بدلاً من حالة التشاؤم والإحباط التي يعيشونها حالياً.. وبمنتهى الضياع بكل أسف..!
وبالإضافة إلى ذلك فإن قاعدة البيانات هذه لن تكتمل حتى تُطرح منها كل فرص العمل الجديدة التي يتم إشغالها من أولئك الشباب الطامحين في سوق العمل والذين تحوّلوا من عاطلين إلى عاملين، لنقف بعدها على المشهد بأكمله كما هو، الأمر الذي يسهّل كثيراً التعاطي معه، واتخاذ القرارات المناسبة والفعّالة والأكثر جدوى بشأنه.
غير أن الوزارات الثلاث المذكورة (الشؤون، والتعليم، والتربية) لن تكون قادرة على رسم هذا المشهد بالكامل بالطريقة التي كلفت بها، لاقتصارها على تحديد المطلوب من الاختصاصات فقط، ولذلك لا بد هنا من مؤازرة جميع الوزارات والجهات، وابتكار طريقة علمية معينة للإمعان في جمع البيانات، وصبّها في قنوات محددة، لتجتمع في حوضٍ واحد، سواء أكانت وزارة التنمية الإدارية، أم المكتب المركزي للإحصاء، أم فريق عمل جديد ومستقل، فالمهم هو النتيجة.

علي محمود جديد
التاريخ: الاثنين 9-9-2019
الرقم: 17070

آخر الأخبار
بمشاركة سورية.. انطلاق فعاليات المؤتمر الوزاري الرابع حول المرأة والأمن والسلم في جامعة الدول العربي... موضوع “تدقيق العقود والتصديق عليها” بين أخذ ورد في مجلس الوزراء.. الدكتور الجلالي: معالجة جذر إشكالي... بري: أحبطنا مفاعيل العدوان الإسرائيلي ونطوي لحظة تاريخية هي الأخطر على لبنان عناوين الصحف العالمية 27/11/2024 قانون يُجيز تعيين الخريجين الجامعيين الأوائل في وزارة التربية (مدرسين أو معلمي صف) دون مسابقة تفقد معبر العريضة بعد تعرضه لعدوان إسرائيلي الرئيس الأسد يصدر قانوناً بإحداث جامعة “اللاهوت المسيحي والدراسات الدينية والفلسفية” الرئيس الأسد يصدر قانون إحداث وزارة “التربية والتعليم” تحل بدلاً من الوزارة المحدثة عام 1944 هل ثمة وجه لاستنجاد نتنياهو بـ "دريفوس"؟ القوات الروسية تدمر معقلاً أوكرانياً في دونيتسك وتسقط 39 مسيرة الاستخبارات الروسية: الأنغلوسكسونيون يدفعون كييف للإرهاب النووي ناريشكين: قاعدة التنف تحولت إلى مصنع لإنتاج المسلحين الخاضعين للغرب الصين رداً على تهديدات ترامب: لا يوجد رابح في الحروب التجارية "ذا انترسبت": يجب محاكمة الولايات المتحدة على جرائمها أفضل عرض سريري بمؤتمر الجمعية الأمريكية للقدم السكرية في لوس أنجلوس لمستشفى دمشق الوزير المنجد: قانون التجارة الداخلية نقطة الانطلاق لتعديل بقية القوانين 7455 طناً الأقطان المستلمة  في محلجي العاصي ومحردة هطولات مطرية متفرقة في أغلب المحافظات إعادة فتح موانئ القطاع الجنوبي موقع "أنتي وور": الهروب إلى الأمام.. حالة "إسرائيل" اليوم