“على ما يبدو”
انخفاض الأداء الوظيفي لا يختلف كثيراً عن ضعف الأداء ولا سيما لجهة الأهداف والمبررات التي دفعت برئاسة مجلس الوزراء لإعفاء أو إنهاء تكليف عدد غير هين من المديرين العامين المقصرين في أداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، دون أن تتضمن تلك…